Trots subventioner för såväl ungdomar som invandrare ökar jobben inte alls i den takt som utlovats. Anledningen är att idén att lägre kostnader att anställa gör att det skapas fler jobb bara är halva sanningen. Det är förstås sant att om marginalerna är små och företaget är litet med få anställda, så är en ny anställning ett stort åtagande och ekonomiskt ansvar. Men för ett större företag så är den löpande lönekostnaden och utgifter i form av sociala avgifter ett mindre åtagande i helhetskalkylen. Det finns andra, på många sätt mer avgörande faktorer.